cloud
РДС ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

pdf

Открыть файл в исходном варианте

Текстовое содержание файла

Страница 1

ЧАСТНОЕ Д О Ш К О ЛЬ Н О Е О Б Р А З О В А ТЕЛЬ Н О Е УЧРЕЖ ДЕН И Е
«Д Е ТС К И Й САД № 186 О ТК Р Ы ТО ГО А К Ц И О Н ЕР Н О ГО О Б Щ Е С ТВ А«РОССИЙСКИЕ Ж ЕЛЕЗНЫ Е Д О Р О Г И »ЧА СТС НОЕДШ
Ракулъцева86ОА«А«8Р ЖД»ак8уаЖлъцевллв цеъЖ ее ецлЖ цл !"л е#Жцв"л ъ ев$вл %&вц'  ( )*+це,ц -лвел .вцЖ % »'в $вв#л,в е /86ОА«Р РЖДО6О6Р» а кулаРъл а6ц«уО66Оев «уцвавев улАву»л ъ» улв«6Рва
лА«6вев ввъ6вев вулЖвал«Оъ6вев цуОО6Р» О«АР Ал !"# в«у$«вев
л%Рв6Оу6вев в&ОА«ал 'вААРАРО ОъОЖ6$О вувеР(АъОц)&Оев АвОул6Р»*01)1 При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предоставляет
следующие документы:• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается
впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;• документы воинского учета - для военнообязанных и лиц. подлежащих призыву на
военную службу;• документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при
поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной
подготовки;• справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования
(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено
по реабилитирующим основаниям), выданную в порядке и по форме, которые
устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно­
правовому регулированию в сфере внутренних дел;• медицинское заключение о допуске к работе, санитарную книжку.• Если на лицо, поступающее на работу впервые , не был открыт индивидуальныйлицевой счёт, работодателем представляются в соответствующий территориальный
орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для
регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного)
учёта.В86ыцщРыц»ц ю:,• ;• », ихРы• ж--ш;ш•с.:,ф ()ьш;­ --Е)ёЕь)• Ф8ыРф ()ьш;­ --Е)ёЕь)• ТЕъ:;<ф =>?,@A<ьжB:ъC;<,D>

Страница 2

, EЬЗЖУКБШ «АО6«Б АС ИЬСЖmШКРШСНТШ ИЬО АБРО№ОО ИОТ8ДСААУВУ ТУВРБ1САОШ ДС6ЖЗ
ЬБЙУНУЖБНСРСД О ЖОТНБАоОУААкД ЬБЙУНАО«УД У КАСТСАОО К АС5 ТКСЖСАОЦ У
ЖОТНБАоОУААУЦ ЬБЙУНСе -ТРО НБ«УС ТУВРБ1САОС УНТЗНТНКЗСН. ЖОТНБАоОУААкЦ
ЬБЙУНАО« ЖУР6СА ИЬСЖmШКОН8 НЬЗЖУКЗу «АО6«З РО№АУ ОРО АБИЬБКОН8 С5 ИУ ИУ№НС
ЕБ«БЕАкД ИОТ8ДУД Т ЗКСЖУДРСАОСДеееееееЧ А С ТН О Е Д О Ш К О Л Ь Н О Е О Б Р А З О В А ТЕ Л Ь Н О Е У Ч Р Е Ж Д Е Н И Е
«Д Е Т С К И Й САД № 186 О ТК Р Ы ТО ГО А К Ц И О Н Е Р Н О ГО О Б Щ Е С ТВ А«Р О С С И Й С К И Е Ж ЕЛЕЗН Ы Е Д О Р О Г И »Чайковского ул., 2, г. Омск, 644121,Тел.: (3812) 44-35-83, Факс: (3812) 44-35-83, E-mail: buh.dsl86fa)meil.ru